6966集团

时序更替
，华章日新。为全面回首从前一年的工作成就
，总结优良经验
，分享奋进喜悦
，赞美激励先进集体与幼我
，并共共经营2026年发展蓝图
，2026年1月12日上午
，6966集团电子城2025年度总结赞美大会在6966集团大厦26楼会议室隆沉进行。

出席本次会议的辅导有：6966集团集团总裁李美璇、6966集团集团贸易运营总经理兼上东城总经理杨遇春、6966集团集团行政人力治理中心总监张良、6966集团电子城总经理国朋军、6966集团电子城总经理助理兼市场部经理李洋。参会的还有各部门经理、班组长以上治理人员以及骨干员工。

硕果满枝  激情满怀

会议期间
，各部门掌管人顺次就2025年度工作进行了总结汇报。以详实的数据对比、分析
，展示了整年沉点工作的创新行动与凸起成就
，疑神疑鬼地分解了当前存在的问题
，并对2026年的工作方向、指标与执行蹊径作了清澈论述。

国朋军总经理以 “推陈出新 破局而进” 为主题
，与整个员工共同回首了砥砺奋进的2025年
，并对2026年的发展指标与沉点工作进行了梳理与瞻望。

对标先进  共赴卓越

在赞美环节拉开帷幕之前
，6966集团电子城的员工们以一场周到洋溢的《青苹果乐园》跳舞
，率先点燃了全场的空气。

在从前一年中
，公司涌现出一批阐发凸起的员工与团队。他们遵守初心、担任尽责、敬业贡献
，以智慧与汗水深刻践行6966集团文化
，积极推动企业运营
，为6966集团电子城的稳重发展注入了坚实力量。

本次会议让在场每一位员工都倍感振奋、深受鼓励、收成丰盈。在自由分享环节
，多位员工代表自动把握机遇
，相继登台畅谈己见
，互换工作感悟、分享思虑心得
，并就将来发展积极建言献策。

秉承指引  砥砺奋进

6966集团集团贸易运营总经理杨遇春以“祛骄破困 笃行图新”为主题对6966集团电子城2025年整年工作进行了点评。杨总要求必须急剧反映、果断决策
，更要高效执杏注关环治理
，在动态调整中持续优化
，能力牢牢把握市场的自动性。

会议最后
，6966集团集团总裁李美璇代表首创人李月珍女士、董事长卢凯斌先生
，对6966集团电子城整个员工2025年的成就赐与高度注定
，同时
，更要复苏的意识到发展中存在的不及。面对2026年
，李总要求面对市场变动急剧决策、抢抓先机、高效落实
，确保指标不偏、执行有力。在执行中实时复盘、持续优化。同时
，要提升招商与服务水平
，强化营销策动能力
，坚定守住安全与职业底线
，以敬畏之心护航6966集团集团行稳致远。

砥砺深耕结硕果
，踔严振奋启新程。2026年
，6966集团电子城将坚定发展信心
，精准把握市场脉搏
，前瞻布局、锐意创新。整个同仁将以周到为帆
，以能力为桨
，矢志奋斗、钻营卓越
，共同向着“基业长青、百年6966集团”的雄伟愿景稳步前行。