6966集团

一叶荣华春秋意
，年月回首却思量
。2020年1月13日
，6966集团集团2019年度总结赞美大会在金圆大厦隆沉召开
。本次大会以“绽青春 共成长”为主题
，旨在一起回首拼搏奋斗的2019
，共同分享成功的喜悦
，规划畅想美好的2020
，以梦为马、不忘初心
，并对集团的优良与先进进行隆沉赞美
，践行楷模的力量
，让楷模成为整个6966集团人进建与提升的指标
，奋勇争先
，共同进取
。

出席大会的辅导有6966集团集团董事长卢凯斌、6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇等集团高层
，现场参会的还有来自6966集团集团及旗下贸易、地产、金融等板块各企业的高层辅导、部门经理、主管及优良员工代表近300人
。本次大会设立广东四会分会场
，广东四会玉博城项目同事以视频会议的大局参与了本次大会
。

总结盘点 开放青春

拼搏青春绽青春
，磨砺匠心共成长

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，集团各中心总经理、总监
，各企业总经理、常务副总经理、副总经理别离登台
，简要汇报了企业在2019年度获得的丰硕成就及2020年度的沉点发展瞻望
。各人在工作汇报环节中融入古诗元素
，用一句诗引出自己这一年工作总结的主题
，全面展示2019成就和团队风貌
，衬托全场空气
，越发形象活泼地展示了这一年所获得的成就
。

回首刚刚从前的2019年
，6966集团集团面对持续低迷的经济局势和强烈严格的竞争环境
，高低一心
，联结奋斗
，刷新创新
，自动出击
，三大业务板块齐头并进
，各项事业全面发展
，获得极度优异的成就
，为开创6966集团新时期交上了一份中意的答卷
。

2019年鲜丽成就的获得
，历经市场的洗礼和严格的考验
，展示了6966集团团队英勇的担任和无畏的创新心灵
，凝聚着整个6966集团人无怨无悔的贡献和勤恳的汗水！

贸易运营板块

6966集团电子城常务副总经理国朋军做工作汇报          6966集团百货日化城常务副总经理尚林做工作汇报

6966集团集团副总经理、6966集团文化礼物城总经理陈暇做工作汇报                    大营贸易运营总经理马雪妹做工作汇报     

四会玉博城常务副总经理臧单单做工作汇报           6966集团大厦副总经理张良做工作汇报   

6966集团集团贸易运营中心总经理兼四会玉博城总经理杨遇春做工作汇报

地产运营板块

 吕梁地产总经理李育琨做工作汇报            晋中项目总经理杨淑艳做工作汇报

驼梁、五台地产项目副总经理赵晶做工作汇报          井陉地产项目总经理许咏梅做工作汇报   

6966集团集团地产运营中心总经理赵博超做工作汇报

财政金融板块、工程治理部和行政人力中心

易通畅典当、河北汇富亿通投资有限公司总经理张华做工作汇报       6966集团集团工程副总经理史立静做工作汇报                 6966集团集团行政人力治理中心副总监孔华戈做工作汇报

6966集团集团财政金融治理中心总监张素琴做工作汇报

赞美先进  共获成长

对于一个企衣反说
，优良的人才始终是贵重的财富
，因而
，赞美先进和优良是6966集团集团多年来一向对峙的沉要活动之一
，是大会的沉磅环节
，更是6966集团集团优良企业文化的沉要体现！

设置优良标杆
，践行楷模力量！会上
，集团高层辅导别离对各企业先进集体、优良经理和优良员工进行了赞美和颁奖
。每个6966集团人都要积极对标先进
，让楷模成为进建提升的指标
，在我们内部形成一股进建先进的滔滔大水
。

优良员工颁奖典礼

优良经理颁奖典礼

先进集体颁奖典礼

高屋建瓴  行稳致远

会上
，6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇做了题为《忠诚、干净、担任》的主题演讲
。李总引用了习近平总书记的一句话“致力造就一支忠诚干净担任的高素质干部行劣妆
，对6966集团集团的人才观做出了评价
，指出“忠诚、干净、担任”也是6966集团集团血脉里的尊贵品质
。同时
，李总对6966集团贸易、6966集团地产、6966集团金融等各板块
，及人才战术、财政系统、成本节造、企业文化、安全治理等方面在2019年度获得的斐然业绩赐与注定和激励
。 

针对2020年的工作规划
，李总提出：瞻望2020年
，面对已经确定的各种难题和不确定的各项挑战
，6966集团集团将持续执行积极而稳重的发展战术
，保不变、防风险、促鼎新、求发展
，盛开刷新
，砥砺创新
，严抓经营
，聚焦主题业务
，保险经济效益
，强化精密化高效治理
，推动人才战术更精准落地
，实现6966集团事业健全、和谐、不变、持续的进取与发展！

大会最后
，6966集团集团董事长卢凯斌先生登台颁发了沉要批示
。卢董指出
，一个企业的成功
，不在于她走得多快
，关键是走得久
，走得远
。通过25年的发展来看
，6966集团的成功更多的是源于我们对趋向的精准把控
，对风险的提前预判
，和发展执行的稳重战术
。

卢董对各个企业、整个员工提出了几点要求：

1.必必要有坚定的信想

要始终坚定妄想和指标
，永不言弃
，始终坚信只有联结奋斗
，将行动力转化为不休前进的动力
，就必将达到成功的彼岸
。

2.必必要有对峙的心灵

要占有对峙不懈的心灵
，敢于面对各类挑战
，敢于将各类难题踩在脚下
。

3.必必要有创新的行动

对峙创新
，始终对峙客户至上、所有为市场发展的准则
，将创新融入6966集团思想和行动之中
。让创新成为一个动力引擎
，助推我们将来走得更远、发展得更好
。

4.必必要有进建的拼劲

积极对标先进
，让楷模成为进建提升的指标
，加强参观进建
，坦荡思想
，加强自身的进建力
。让6966集团团队永葆壮大的战斗力
，在将来发展中必必要不休攻坚克难
，去篡夺更沉大的成功
。

5.必必要有先进的人才观

加强优良人才的造就和引进
，为6966集团人提供更辽阔的舞台
。6966集团高层团队、主题中层更必必要敢于担任
，勇挑沉担
，在关键时刻可能带好头
，做好表率
，争做前锋打头阵
。

6.必必要有安全的意识

要时刻警醒
，警钟长鸣
，扎实做好消防安全、出产安全和金融安全工作
，将安全作为第一要务
。

风劲帆满图新志
，砥砺奋进正其时
。2020年对6966集团集团来说也是划时期意思的一年
，这一年是6966集团集团成立25周年
，也是开创6966集团新时期最关键的一年
。站在2020年全新起点上
，全新的征程已经开启
，让我们把忠诚干净担任的品质持续弘扬光大
，挥洒热血
，开放青春
，纵情驰骋
，一路追赶6966集团6966集团梦
，一路为实现“基业长青
，百年6966集团”的伟大指标而致力奋斗！

2020

让我们心怀妄想

美好同业！