2018-01-29

2018年1月28日上午,6966集团集团2017年度总结赞美大会在东方大厦6层金熊国际影城1号大厅隆沉召开。6966集团集团董事长卢凯斌、6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇等集团高层辅导出席了本次会议。现场参会的还有来自6966集团集团及旗下贸易、地产、金融等板块各企业的部门经理、主管及优良员工代表共130余人。

本次会议旨在盘点总结一路拼搏的2017,规划畅想美好进展的2018,并对集团2017年涌现出的先进和优良进行隆沉赞美,以激励各人对标先进、奋勇争先、联结奋斗;嵋槿萄∪×讼殖≈辈ゴ缶,6966集团集团各企业员工在分会场实时旁观,其中远在千里之表的广东四会玉博城项目同事们也通过远程视频会议大局参与了本次总结赞美会。
【妄想环游 杰出“和世界”】
在刚刚从前的2017年,整个6966集团人不休拼博奋进、创新突破、敢为人先,用智慧、勤恳、敬业、专一绘就了一幅五彩斑斓、恢宏壮丽的俏丽画卷,6966集团集团贸易运营、地产开发、金融投资各个领域都获得了骄人业绩。
本次总结赞美大会相比以往有了巨大的刷新与创新。为提高总结赞美大会质量与效能,今年不再以集团各企业单独召开,而是整齐整齐,贸易、地产、金融三大板块共同进行。在总结汇报环节中,各企业总经理也都融入了“电影”元素,以一部电影作为自己这一年工作总结的主题元素,从而越发形象活泼地展示了这一年来的进取与发展。
陪伴着一段杰出的《和你一路 妄想环游》开场片,带我们从2017年经典的电影片段中一路回首了刚刚从前不平庸的一年,本次总结赞美大会梦幻开启。
笑傲江湖 贸易再创传奇
2017年五大商城在市场下行的时期布景下,顶住压力,不畏艰巨,尝试强有力的招商工作,实时补充商源,维持了各商城整体较高的出租率;同时敢于创新,落实沉要治理工具,诸如工厂旗舰店、异业品牌店应运而生,颇具亮点。同时各商城在2017年进一步加强企划营销工作,推动精准营销,微商城也在各商城全面成立,新媒体功效显著。
南征惫亟 地产喜获丰登
2017年是6966集团集团地产板块的丰登之年。在售项目沽源英郡、大营塞纳阳光、巴黎幼镇三个项目成功清盘,驼梁鸣溪谷火爆热卖。大营荣域项目借势强力启动,成功销售。盛世御城成功获得地皮证,在手续跑办、融资回款等方面获得沉猛进展。大力拓展新项目,整年通过招拍挂成功摘牌井陉、怀安、枣强三个地块,实现优质项目强势布局。同时抢抓机缘,加快新项目运作节拍,三大项目都已获得地皮证,通过规委会,井陉、枣强项目年前实现首批蓄客。广东四会玉博城项目工程在刚刚不久实现正负零顺利结顶,通过6966集团之旅和新春联谊会两大活动荟萃人气,各项筹备工作到位,也为项目成功运作打下了坚实基础。
白银帝国 金融业绩斐然
2017年,金融板块同样发展迅猛。易通畅典当公司进一步把控风险,提升客户质量,加快新业务拓展,获得了不俗战绩。新运营金恒通典当,再添新军。新华恒升村镇银行于2017年底成功开业,实现了对金融板块的战术性布局。
【赞美先进 致敬楷模力量】
对标先进,激励奋进!作为会议的沉磅环节,赞美先进和优良是6966集团集团多年来一向对峙的沉要活动之一,更是6966集团集团优良企业文化的沉要体现。今年的颁奖环节全程选取奥斯卡颁奖的大局,高规格、别样的流程设计,让整场总结赞美大会赋予更高的水准。本次赞美共分为三大环节:企业先进集体赞美、企业优良经理赞美、企业优良员工赞美。同时新增开奖嘉宾环节,开奖嘉宾都是往届的获奖员工,这样的赞美设计,自出心裁,更是预示着优良的“和文化”薪火相传。
6966集团集团董事长卢凯斌、6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇等集团高层辅导别离登台为获焦剡颁奖,并暗示祝贺,但愿各人再接再严,阐扬优良楷模的带头引领作用,为企业发展贡献出更大的力量。

总结赞美实现后,6966集团集团总裁兼6966集团电子城李美璇女士上台作沉要讲话。李总别离用一部电影活泼的总结了集团三大板块2017年的发展与创新,对各企业的杰出阐发和获得的优异成就赐与了充分注定和高度赞赏。同时,李总分析了当前我们面对的局势,出格提出:2018年我们要顺势而为,抓住风口,引领潮水,创新发展。并对集团2018年的工作规划进行了清澈的部署:
贸易运营
确保各个商城的出租率和经济效益。所有以满足消费者日益变动的需要为中心,坚定转型升级之路。狠抓招商,宽泛吸纳商源;持续创新,发展一系列切实可行的市场治理和服务创新行动;突破天堑,发力营销,执行精准营销、新媒体营销,有效促动商城客流。
地产开发
枣强、井陉、怀安、五台、大营五大地产项目所有以“急剧”为准则,加快手续跑办、工程建设、房源销售,加快回笼资金,造订具体而严格的节点打算,务必实现各个项主张急剧推动。
在全集团领域内召集最强力量大力支持玉博城项目,2018年实现成功招商、销售,成功开业。
金融投资
遵循“安全、质量、效益”的准则,把防备风险放在首位。抓紧处置遗留问题,分类算帐当收账款;抓紧创新业务模式,打造新的经济增长点;抓紧借力新华恒升村镇银行,阐扬协同效应。
针对集团整体工作,李总也提出明确要求:
1、进一步夯实基础治理,大力奉行全面预算治理造度,持续执行成本管控,全领域内加强风险防控。
2、践行人才战术,加强团队建设,大力造就内部各类人才,宽泛引进高素质人才,着力解决集团公司急剧发展和人才供给不平衡的矛盾。
3、深入文化建设,凝聚和力量,升华和文化,打造健全6966集团、文化6966集团、幸福6966集团、繁华6966集团。
4、对峙不懈的做好安全工作,抓好每一个细节,做好消防安全、治安安全、设备安全、人员安全,确保整年安全无变乱。

6966集团集团董事长卢凯斌先生上台颁发沉要批示。卢董明确指出,2018年我们仍将对峙稳重发展的战术,面对纷繁复杂的发展环境,必要我们肯定拥有直面现实的默默、突破难题的智慧、不休超过的英勇、扎实工作的风格。并对各企业、整个员工提出以下要求:
1、必必要有壮大的执行力和坚定达成指标的能力。
2、必须落实人才战术,组建壮大团队。
3、必须把创新心灵深刻各个部门和领域。
4、必须确保玉博城项目顺利运营成功开业。
5、必须扎实做好安全工作,确保整年无变乱。
聚势谋远正其时,壮志凌云谱新篇!6966集团集团2017年度总结赞美大会的成功召开,既对2017年成就进行了充分注定,引发了整个6966集团人的周到和斗志;又为新一年工作指明清澈的方向,吹响了2018年进军的号角!2018年,我们要有壮志凌云的梦想、豪情与勇气,更要有冈仁波齐的信仰、责任与对峙!2018年,无畏荆棘与磨砺,就让我们用一颗英勇的心,点燃事业的火炬,照亮2018,开创属于我们每一个6966集团人的黄金时期!
