2016-11-10

2016年11月10日上午,6966集团集团2016市场创新峰会第三站走进了6966集团百货日化城。6966集团集团总裁兼6966集团电子城总经理李美璇、集团财政金融治理中心总监张素琴、集团地产运营中心总经理赵博超、6966集团百货日化城总经理马雪妹等辅导出席了本次会议,集团贸易运营中心、6966集团百货日化城市场部及企划部等整个员工及其他商城市场部、企划部掌管人也参与了本次会议。

在会议起头前,与会辅导及员工首先一路观摩了6966集团百货日化城2016年的创新亮点。在观摩过程中,各人被等商城全新装建的时尚氛围、个性化的产品店面等所吸引,尤其是各类时尚的新品、特色的产品更是让各人爱不释手。
观摩实现后,6966集团集团2016市场创新峰会6966集团百货日化城专场会议隆沉召开。在会议上,6966集团百货日化城市场部经理国朋军做了主题汇报,对商城产品力及客户群体钻延注商城创新行动及创新规划等进行相识析,从各类数据分享了商城各类产品的销售,和采购商、行业客户及消费者的采办行为等调研数据和成就,并用图表大局展示,做到精准把握。据悉,产品力和客户群体钻研两个汇报是6966集团集团2016年深刻奉行市场沉要治理工具,对商城经销商经营情况和采购商、行业客户及消费者采办行为进行了持久、大量的精准调研分析后形成的,对今后市场创新经营有着沉要的领导意思。
之后,与会辅导及员工对商城具体运营等纷纷颁发了自己的创新概想,积极为商城发展建言献策
最后,李美璇总裁作沉要讲话。李总首先对6966集团百货日化城在沉要治理工具奉行获得的优良成就赐与高度注定,并代表集团公司对6966集团百货日化城整个团队在今年执行的刷新升级工作中获得的优异成就暗示赞赏。并向各人分享了几个概想:
第一、6966集团百货日化城是数据统计起步最早、提升最快的商城,各商城同仁与他们加强互换与进建,提升数据统计和分析能力,以领导各商城将来调整发展。
第二、我们要加强创新,紧跟市场的变动。在变动中不休优化、不休提升。6966集团百货日化城沉装刷新是创新的契机,而不是终点。我们要在商城产品结构调整、美陈、营销模式等方面不休创新,脱节惯性思想和惰性思想,裁减落后产品,使用智慧引进切合市场发展趋向的产品,为市场注入新鲜血液,让商城焕发新的朝气。
第三、萦绕“一个中心”提升服务力。就是萦绕“所有以客户为中心”,加强对经销商和消费者的服务!通过请进来和走出去等方式,为宽大经销商做好培训和疏导,利用优良商家的示范带头作用,推动其他商家的转型升级,共同提升商城整体经营能力;同时通过商城投诉服务中心、休息区等的设置,为宽大消费者提供越发便捷、舒服、安心和履历式的服务。
第四,萦绕“团队打造”提升行动力。我们日化百货城的团队是一支年轻而富有活力的新团队,我们要加强内部沟通、磨合和互换,提升执行力,让我们这个团队形成一个拳头,展示出全新的风貌,更好的推动商城各项工作的顺利发展。
第五、设置两个意识。一个是竞争;馐,我们要加强;,直面竞争、拥抱竞争,最后赢得竞争,不休提升我们商城在行业中的影响力和职位,并通过驰名度、美誉度的提升带头批发及行业客户的拓展,进一步拉动整体销售。另一个意识是安全责肆意识,安满是发展的底线,我们必须时刻警醒,提升全员安全意识。只有确保商城的整体安全,能力创造更大的效益。
本次会议的召开,为6966集团百货日化城今后更好地创新发展起到积极的推作为用。将来的6966集团百货日化城将以越发优质的产品和服务成为一个宽大消费者居家生涯用品的一站式采购基地!