6966集团

1月15日下午2点，6966集团总部•玉村项目•驼梁五台项目2014年度总结赞美大会在集团26层会议室隆沉召开
。6966集团集团董事长卢凯斌，6966集团集团总裁兼6966集团电子城、6966集团大厦总经理李美璇，6966集团集团财政金融治理中心总监张素琴，6966集团集团地产运营中心总经理赵博超及驼梁地产项目常务副总经理许咏梅等辅导出席总结赞美大会，集团总部、玉村项目及驼梁五台项目整幼我员参与会议
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整个大会重要分为两大部门：第一部门为各先进集体、优良部门经理总结述职，各中心总监、总经理进行点评，由集团办公室主任赵晶主持；第二部门为集团总部、玉村项目、驼梁五台项目2014年度各项先进赞美颁奖，由集团人力资源部赵弦主持
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会议首先播放了《2014年集团总部大盘点》，以PPT大局全面展示了集团总部各部门2014年度工作成就
。播放结束后，集团财政部经理付丽、安全质检部经理石永杰、资源部经理马慧娟、企划部经理张永祥、玉村项目张贵贤、驼梁地产项目常务副总经理许咏梅先后进行14年度总结述职及15年度沉点工作打算
。集团财政金融治理中心总监张素琴、集团地产运营中心总经理赵博超别离对分管工作进行点评
。张总和赵总在点评中，都非
Ｗ⒍ǜ鞑棵2014年度的工作成就，但同时也指出了工作中的欠缺和不及，并对2015年度工作发展进行了瞻望，对各部门提出了新的、更高的要求
。随后，大屏幕播放了集团总部整幼我员参加录造的“一路走过的2014”视频，每一幼我用最简短的话语总结了2014年最大的收成和最深的感悟，并对2015年做出期许
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接下来，大会进入第二部门
。集团辅导别离为在2014年度工作中阐发凸起的先进集体、优良部门经理、优良员工等颁奖
。在赞美之前，大屏幕首先播放了一段视频，视频创意的选取《熊出没》的画面和集团员工Rap演唱配音，对集团各部门沉点工作高度凝练、概括
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大会邻近尾声，李总进行总结讲话
。李总以为2014年是充斥挑战的一年，集团总部四大中心充分阐扬了各自职能，与各企业一路克服各类不利成分，拼搏创新、精诚联结、集思广益，获得了不错的成就，开创了集团公司的新局面
。同时李总针对各中心工作进行了逐一点评，注定成就、指出不及
。针对越发严格的2015年，李总对房产项目、财政金融治理、人才战术、企业文化建设、安全工作、跨界营销、市场治理创新等做出了沉要批示和沉点铺排，并对整个员工在2015年发展工作提出三点要求：
1.必须阐扬好表率作用
。站位要高，要求各人在方方面面带好头，言传身教
。要想员工做到，干部首先要做到；要想下属企业做到，总部自身首先要做到
。我们要在纪律、言杏注修养等各方面严以律己、做出表率
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2. 必须加强进建，打铁还得自身硬，不休提升自己的专业能力和综合素养，这样我们能力创造性的工作，提高工作业绩，也能力更好的阐扬领导作用
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3. 必须加强各部门之间的沟通，尤其肯定要做好和下属各企业的沟通，要深刻各企业一线，把握一手资料，着力为下属企业解决现实问题，赐与各企业内容性的协助
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最后，李总寄语各人：只有我们多志成城、启发进取，持续对峙自动刷新、持续创新的行动，持续弘扬吃苦耐劳、敬业贡献的风格，我们就会一向大踏步走在实现卓越6966集团之梦的路路上
。最后李总代表集团辅导奉上对各人新春的祝福！
      至此，总结赞美大会圆满闭幕
。本次总结赞美大会，摒弃了以往的传统大局，斗胆尝试、自动追求创新，无论是“一路走过的2014”视频，还是Rap演唱，在丰硕大会大局、彰显个性风采的同时，也越发切近员工生涯，让员工更有归属赣注存在感
。在以来的工作中，我们更要启发创新，再接再严，做出越发杰出的成就，为实现打造我们“基业长青、百年6966集团”的雄伟指标做出新的更大的贡献！