6966集团

2014年3月27日、28日，为期两天的20146966集团集团贸易运营“赢对竞争 创新发展”市场评估座谈会成功召开。本次会议由6966集团集团贸易运营中心组织，共设置三站，别离走进6966集团电子城，6966集团文化礼物城和6966集团日化城，吕梁公司两大商城，对6966集团集团旗下五大商城2014年在若何进行经营创新、若何在纷繁复杂的竞争中持续当先等行动进行督导、评估。6966集团集团总裁兼6966集团电子城、6966集团大厦总经理李美璇，6966集团集团财政金融治理中心总监张素琴，6966集团集团地产运营中心总经理赵博超出席会议，6966集团文化礼物城兼6966集团日化城总经理陈暇和吕梁公司总经理李育琨也别离出席了本商城会议。参与会议的还有集团贸易运营中心、各商城市场部、企划部、告白部等有关部门人员。

本次座谈会分专题汇报和自由会商两个环节。首吓咨各商城市场部经理、企划部经理或掌管人、告白部经理和新媒体主管别离从2014年整体市场经营及竞争环境、商城具体运营情况、存在问题及曲直势等各个方面使用精准数据进行深刻论述、分解，并安身现实，创新思想，系统化提出一系列的创新行动。在之后的自由会商环节，各人纷纷就商城治理规范、服务提升、营销宣传、品牌建设及若何赢对竞争等热点问题等颁发自己的概想，积极献计献策，现场空气极度热烈。

在会议最后，6966集团集团总裁李美璇对各商城的创新工作亮点暗示注定，并针对各商城现实运营情况沉点强调：一是，讲团队共同合作心灵，商城各部门间要出格加强执行力和工作合作心灵；二是，眼睛向内，首先要做到良知，要长于分析自身曲直势，挖掘内部潜力，提升治理服务创新能力，做到自身壮大，能力持续当先，繁华发展；三是，眼睛向表，加强进建，并学致使用。“他山之石，能够攻玉，拿来主义，未尝不成”，有些好的创新行动、成功经验能够直接拿来我用，更接地气、更具实效性；四是，要长于整合优势资源，长于借势、造势。我们在集团内部资源整合的基础上，还要加强对表部资源的整合，异业联盟，跨界营销更是企衣珐大品牌驰名度、提升品牌美誉度和市场影响力的沉要伎俩，通过跨界整合，让和世界更杰出！另表：李总在市场及营销资源整合方面向集团贸易运营中心提出了更高的要求，在金融服务方面向集团财政金融中心提出了沉要课题，最后，李总强调，6966集团企业要维持持续当先和繁华，要赢对竞争创新发展，就要求我们，必须拥有超凡高度的思想，拥有敏感的战术战术组合，同时更要有敢于突破自我的伟大心灵，于大处见高度，于幼处见锋芒！只有综合实力的真正提升，能力在瞬息万变、错综纷杂的市场环境中立于不败之地，让各商城永续繁华、持续维持市场当先职位。

通过本次会议的成功召开，明确了6966集团集团五大商城2014年运营治理的创新行动，了了了发展方向。接下来，各商城将在今年把各项创新行动结合年度沉点工作进行全面落实，分项执行，真正为宽大经销商的经营提升提供更为美满的服务，搭建更为辽阔的发展平台，为6966集团集团贸易运营能力的提升打下坚实的基础，为共同打造“基业长青、百年6966集团”注入强劲的助力。